select
Ergonomic thinking at Danfoss

Оптимизация производственных процессов путем адаптации рабочей высоты

В компании Danfoss в Дании, сотрудники на заводе для преобразователей всегда работают на оптимальной рабочей высоте.

Danfoss находится в Нордборге на датском острове Алс. Mads Clausen основал Danfoss Group в 1933 году и на сегодняшний день в компании работает около 24 000 сотрудников по всему миру. После обширной модернизации, был создан новый производственный комплекс.

Весь объект был спроектирован и построен с нуля. Полностью автоматизированные конвейерные транспортные системы для заготовок и компонентов на отдельных рабочих станциях. Для того, чтобы оптимизировать их по эргономике, каждая отдельная станция подгоняется по высоте соответствующему сотруднику с помощью электрических подъемных колонн.

Gebhardt Fördertechnik разработал всю конвейерную систему для производства преобразователей. Система имеет длину 1000 метров. Gebhardt предлагает продукты и обслуживание для транспортных и сборочных систем, а также хранения, сортировки и технологии распределения.

Тесное сотрудничество с клиентом особенно важно для компании из Sinsheim. В результате такого сотрудничества с Danfoss была сгенерирована идея регулирования отдельных рабочих станций с помощью подъемных колонн LINAK

Отдельные ячейки в которых преобразователи разобраны на отдельные компоненты непосредственно связаны с конвейерной системой с помощью переключателя. Высота поверхности должна быть на той же высоте при переносе преобразователя.

Как только сотрудник начинает работу, его рабочее место с заготовками преобразователя уже настроено по высоте так, чтобы спина сотрудника не напрягалась в работе.

"Мы четко признали важность стремления к эргономически оптимизированному рабочему месту", объясняет Emil Zwick, директор филиала в Gebhardt Fördertechnik.

Workstation in the correct working height

В общем, есть две возможности в производственной сфере, чтобы настроить рабочее место эргономично. Одна возможность состоит в том, чтобы оставить рабочую поверхность на статической высоте, а работник стоит на регулируемой ножницеобразной платформе подъемника.

Другая возможность состоит в том, чтобы настроить рабочую область сотрудника к соответствующим требованиям посредством подъема колонны. Последнее решение, которое используется в Danfoss, является технически более сложным для реализации.

Деталь выходит из ванны с помощью переключателя и  передается к соответствующему месту работы. Для того, чтобы сделать рабочий процесс максимально удобным и быстрым, насколько это возможно, работнику не нужно беспокоиться о правильной настройке высоты. Когда он входит в систему со своим личным кодом на соответствующем рабочем месте, система включает индивидуальную настройку, и подъемная колонна перемещается на соответствующую высоту как только деталь достигает своего места.


Колонны LINAK LP3 установлены для регулировок по высоте. Эта телескопическая колонна дает мощность в 2,400 Ньютонов и варьирует длину между 300 и 600 миллиметрами.

Подъемная колонна LP3 представляет собой компактную трехсекционную колонну с прочной анодированной поверхностью из алюминия. Она особенно подходит для использования в промышленных рабочих местах и верстаках. Управляется блоком управления, который позволяет параллельное движение двух колонн. Это необходимо, поскольку Danfoss использует две колонны для рабочего места на производственной линии.
Niels Kampstrup, ответственный за производственный процесс в Danfoss, оценивает решение от Gebhardt и LINAK: «Когда мы установили линию по производству инверторов в 2011 году, мы уделяли большое внимание эргономически оптимизированным рабочим местам».

Философия Danfoss проста: когда сотрудник работает на оптимальном рабочем месте, он может достичь оптимальной производительности. Это, в свою очередь, повышает удовлетворенность, эффективность и продуктивность.
Height adjustable conveyer belt

Эргономичная оптимизация рабочего места всегда сопровождается оптимизацией рабочих процессов. Хорошим примером этого является изменение работы на двух линиях.

Сотрудник Danfoss работает между двумя линиями, каждая из которых получает деталь. Изменение активности слева направо эргономически оправданно и в то же время идеально для производственного процесса, поскольку после завершения работы над одним компонентом на обратном пути на основную линию сотрудник может работать над компонентом с другой стороны.

Связь между производственной линией и подъемной колонной полностью автоматизирована, и поток продукции напрямую связан с системой управления рабочими станциями.

Emil Zwick из Gebhardt уверен, что эргономическая оптимизация рабочих мест в будущем еще больше возрастет, особенно в промышленном производстве. Продукты LINAK помогут найти правильные решения.


Еще больше о нашем взгляде на эргономику читайте здесь